為落實全面從嚴治黨要求，加強對干部教育管理監督，8月12日，西南醫投集團開展新任干部任前集體談話，下屬公司10名新任干部參加。黨委書記、董事長黃露主持會議。

黃露指出，新的職位賦予新的職責，新提拔任用的同志要承擔起更大的擔子，珍惜機會，以更高標準嚴格要求自己，展現新作為、作出新成績，并作出強調。

一是作表率，新任干部要始終保持奮發有為的精神狀態，進一步提升自我要求，作好表率，營造上下一心、團結奮進的良好氛圍。二是講敬業，充分發揮自身聰明才智，珍惜新崗位，不懈進取，盡職盡責作好本職工作。三是顧大局，自覺服從工作安排、維護公司團結，以大局為重、以公司利益為重，延續大局精神。四是重廉潔，加強黨性修養、防微杜漸，自覺接受監督，嚴守黨紀政紀，筑牢反腐倡廉防線。

新任干部代表分別作了表態發言，表示將服從指揮、顧全大局，恪盡職守、勤奮工作，加強學習、嚴于律己，開拓創新、銳意進取，在新的崗位上為公司發展作出新的貢獻，不負公司的重托和期望。

（人力資源部）